Méthode

Notre méthode

La discrétion est une méthode, non une promesse. Nous travaillons lentement, délibérément, et uniquement avec des parties vérifiées. C'est cette discipline qui donne sa valeur à chacune de nos introductions.

01

Écouter & cadrer

Chaque engagement débute par un entretien confidentiel. Nous comprenons précisément ce que vous recherchez — et tout autant ce que vous ne recherchez pas.

02

Vérifier d'abord

Avant toute communication de nom, les parties, leur actionnariat et leurs capacités sont vérifiés. Nous exigeons un mandat écrit, une identité vérifiée et une preuve de fonds ou d'actifs par voie bancaire — jamais de documents non vérifiables.

03

Choisir l'introduction

Nous ne relions que des parties qui se conviennent véritablement. Une introduction précise et bien jugée vaut mieux qu'une centaine de contacts froids.

04

Faciliter avec discrétion

Nous accompagnons le dialogue entre les principaux, en préservant la confidentialité et en laissant les parties et leurs conseils mener leur propre due diligence.

05

Conclure & poursuivre

Les engagements sont régis par des termes écrits clairs. Les relations, une fois nouées, s'inscrivent dans la durée.

« Nous bâtissons une réputation, non un volume de contacts. »
— Le principe Sidrat
Nos standards

Principes non négociables.

— 01 —

Mandat écrit d'abord

Aucun travail ne commence sans termes signés clairs. Chacun connaît son rôle et la base de toute rémunération.

— 02 —

Parties vérifiées

Identité, actionnariat et capacités sont confirmés avant toute introduction. Des principaux nommés et joignables — jamais de chaînes anonymes.

— 03 —

Aucun frais d'avance

Nous ne demandons jamais à un client de payer en amont pour le privilège d'une transaction. Jamais.

— 04 —

Confidentialité absolue

L'information sensible n'est partagée qu'avec consentement, et uniquement lorsqu'elle sert l'engagement.

Quand vous serez prêt.

Commencez par un entretien confidentiel.

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